9月11日，从中国农村卫生协会传来喜讯,经过国家卫生健康委员会批准，由中国农村卫生协会开展的“全国乡镇卫生院优秀院长”评选活动，历时一年多的逐级审核、公示上报、评委终审等流程，岚皋县石门中心卫生院院长张启云荣获“全国乡镇卫生院优秀院长”光荣称号。这份来之不易的荣誉既是对他多年来扎根基层服务群众的肯定，更是对他今后工作的鼓励。

今年才刚满38岁的张启云，担任院长却有近十年的经历了。自2014年调任石门镇中心卫生院以来，他始终把强化医院改革和提高服务水平作为管理工作的重点，坚持以病人为核心，努力提供高质量多方位的服务，尽最大努力满足不同层次的医疗保健需求。从院容院貌、硬件设施、人才培养、健康扶贫等各方面，力争从精气神方面给外界一个崭新的面貌，从根本上为群众打造一个满意的乡镇卫生院。

为加强基础设施建设，改善医疗环境，他多方衔接跑动，积极争取项目资金，新建了门诊大楼、中医馆，并进行院部内环境改造。通过两年的精心打造让石门卫生院拥有了整洁的门诊大楼、规范的住院部、古色古香的中医馆，添置了远程会诊平台、五类血细胞分析仪及纤维胃镜、CR设备等先进医疗设备。步入院内，既有活色生香的假山鱼池，也有花鸟飘香的珍稀植园；既有规范整齐的体育设备，也有大树下的阵阵清凉；既有整洁现代的住院楼，也有古色古香的中医馆，从点滴为群众营造了一个花园式的乡镇卫生院。

台子搭好了，如何增强内部活力，提升职工爱岗敬业积极性是关键。为充分调动职工工作积极性，他多次召开职工座谈会，征求各科室负责人意见，通过汇集各方意见和科学统筹，制定出了“双百分”考核机制。既重视工作数量又全面考虑工作质量，奖勤罚懒，让混日子的人员没有了生存空间，让热爱业务工作的人员真正有了动力。同时，张启云带头详细制定了医院职工的岗位职责表，每年初与各职工签订年度目标责任书，将每周二、五定为三级医师查房日，由院长带队组织副主任医师、主治医师和住院医师为每一名病人进行综合诊治，严格落实卫生院首诊负责制，从根本上减少误诊概率，提升分级诊疗双向转诊制度的效能。定期组织开展医疗文书和操作水平考核评比活动，强化医院的感染控制力度，并开设文明服务培训课程，定期组织全院职工学习各项服务技能，为患者提供温馨便捷的医疗服务，真正做到了“小病不出镇”的效果。

基层卫生院最为头痛的问题之一便是人才缺失，可高校毕业生大多都不愿留守基层，为提升职工的从医素质，张启云要求全院所有岗位必须两年内考取从医资质，通过制度考评强化学习氛围。四年来分别派往省级医院培训2人次，市级医院3人次，县级医院培训成为了常态化。聘请市县级专家到医院定期指导。通过强化学习培训，截止2018年全院医疗岗位18人都具有相应执业资质，副高资质人员一人，中级一人，完成了修内功、强素质、求发展的一条道路。树立标兵效应是张启云开出的又一剂良方，近年来，石门卫生院先后树立了医师熊飞---“市级十佳医生”、公卫专干邱洪柳—“省卫计系统标兵”等先进模范，通过榜样的力量，鼓励他们在行业道路上不忘初心，砥砺前行。

在健康扶贫主战场上，张启云抢抓扶贫机遇，积极争取项目资金，新建和改建标准化村卫生室8个。每年定期衔接上级医院开展常规性义诊活动，为辖区老人、妇女儿童进行健康咨询和免费体检、赠送常规药品。全院每位职工分别与6名贫困家庭签订“多见面、常联系”服务协议书，并落实包办任务，要求每名医务人员要协助包联户代办慢性病证件及诊疗费报销手续，从根本解决群众实际困难，避免群众“因病致贫、因病返贫”现象的发生。

近年来，在张启云的带领下，石门中心卫生院连续五年保持全县卫计系统综合考核第一名，2016年度被国家卫计委评定为“群众满意的乡镇卫生院”，相继获市级“文明单位”、“平安医院”等多项荣誉称号。在医院改革、规范管理、人才培养、行风建设、医疗质量、行风建设等方面取得了长足的进步和发展，在取得荣誉的同时，张启云却没有放松自身的提高与进步，而是与时俱进，精研医术，不断探索现代医院管理的更高境界，真正成为一方百姓的健康“守护神”。

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